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Da un anno a questa parte la pandemia ha messo in secondo piano qualsiasi altra informazione. Da imprenditore ho la consapevolezza di dover reagire a questa situazione e per motivare i miei collaboratori punto su un elemento molto importante all’interno di ogni azienda: la cultura organizzativa. Continuare a dare risalto a questo aspetto, così poco quantificabile, è di vitale importanza perché all’interno delle aziende si sviluppa il senso di appartenenza, l’orgoglio di far
parte di una realtà , di contribuire, in qualità di collaboratori, al suo successo e alla sua crescita. In un periodo di lontananza fisica, aver coltivato la cultura aziendale, dato risalto ai valori, alla mission, attuato una comunicazione trasparente e coerente con i fatti ha determinato una risposta vincente da parte delle persone che formano le aziende. Noi abbiamo perfezionato la nostra «macchina della formazione» con corsi online, in sinergia con i nostri formatori, per dare a tutti la possibilità di
lavorare da remoto, senza avere ripercussioni sulle performance. Nell’ultimo anno 180 sessioni formative che hanno coinvolto più di 4.000 persone per un totale di oltre 10.000 ore. Siamo alla
ricerca costante di persone che abbiano il desiderio di contribuire alla realizzazione del nostro progetto. A oggi oltre agli specialisti di digital marketing e gdpr abbiamo posizioni aperte per l’inserimento nel team di impiegati amministrativi/contabili.
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Davide Possi, managing director Piramis,
info@piramisgroup.com
Oltre a
specialisti di
digital
marketing, la
società è alla
ricerca di
persone da
inserire nel team
di impiegati
amministrativicontabili